Warum bei uns auf der Halbinsel Mettnau arbeiten?

Ein motiviertes, kompetentes Team
ein modernes Haus mit bestmöglichen Hilfsmitteln
Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten
Attraktive tarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD). Mehr dazu hier. zzgl. Schichtzulage, Pflegezulage etc.
Weihnachtsgeld
Anerkennung Ihrer Leistungen durch jährliche leistungs- und zielvereinbarungsorientierte Sonderzahlung (LOB)
Einspringzuschlag
Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (bis zu 3.000€) und einjährig examinierte Pflegehelfer*innen (bis zu 1.000€)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter -Aktion
Mitgestaltung bei der Planung und Umsetzung des Pflegealltags
Regelmäßige, umfangreiche Fort- und Weiterbildungen über das E-Learning Portal „Pflegecampus“
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement“Rückenfit“ etc.
Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen, Fähigkeiten und Interessen
Sämtliche Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken mit Corporate Benefits
Sonstige Leistungen (z.B.: Beteiligung an ÖPNV Tickets, Mitarbeiterfest u.v.m.)

Finden Sie mit uns den richtigen Arbeitgeber an Ihrer Seite.